{"id":46899,"date":"2023-01-11T13:08:56","date_gmt":"2023-01-11T13:08:56","guid":{"rendered":"https:\/\/tmtid.com\/el-creciente-problema-del-fraude-de-cv-en-todo-el-mundo\/"},"modified":"2023-01-11T13:08:56","modified_gmt":"2023-01-11T13:08:56","slug":"el-creciente-problema-del-fraude-de-cv-en-todo-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tmtid.com\/es\/el-creciente-problema-del-fraude-de-cv-en-todo-el-mundo\/","title":{"rendered":"El creciente problema del fraude de CV en todo el mundo"},"content":{"rendered":"

Paul Elliott debi\u00f3 de parecer demasiado bueno para ser verdad cuando solicit\u00f3 el puesto de jefe de RE en la escuela de Yarm, en Yorkshire.<\/p>\n

No s\u00f3lo era un antiguo don de Oxford cuya brillante carrera acad\u00e9mica se remontaba a sus tiempos de estudiante, con seis sobresalientes en el A Level y 12 en el GCSE. Pero -algo incre\u00edblemente emocionante para un colegio en el que el rugby era un deporte importante- era ex compa\u00f1ero de equipo del capit\u00e1n ingl\u00e9s Will Carling, que hab\u00eda sido lo bastante bueno como para jugar profesionalmente. <\/p>\n

Su entrevista para el puesto debi\u00f3 de ser una formalidad, por supuesto que lo consigui\u00f3.<\/p>\n

As\u00ed que no fue hasta que empez\u00f3 a trabajar en la escuela cuando las cosas empezaron a torcerse.<\/p>\n

Porque iba a resultar que Elliott era demasiado bueno para ser verdad: nada de eso era cierto. No hab\u00eda ido a Oxford, no hab\u00eda obtenido esos resultados en los ex\u00e1menes, no hab\u00eda jugado al rugby profesional. Y Will Carling nunca hab\u00eda o\u00eddo hablar de \u00e9l. <\/p>\n

Bienvenido al mundo del fraude del CV.<\/p>\n

Por supuesto, el caso de Elliott est\u00e1 en el extremo de la escala en este campo, pero su historia ilustra lo f\u00e1cil que es mentir en un CV y salirse con la tuya porque pareces cre\u00edble y poca gente se molesta en hacer algo m\u00e1s que comprobaciones superficiales.<\/p>\n

Es muy posible que \u00e9sta sea la raz\u00f3n por la que las estafas laborales representan un sector importante y creciente de la econom\u00eda del fraude masivo.<\/p>\n

Y aunque mentir sobre tus logros en una solicitud de empleo puede ser menos sorprendentemente cruel que, por ejemplo, robar los ahorros de toda la vida de una pensionista que ha sido lo bastante ingenua como para creer que una llamada entrante era realmente de su banco, sigue representando la obtenci\u00f3n de dinero -y con frecuencia de estatus y otras ventajas- mediante el enga\u00f1o. Por tanto, sigue siendo en gran medida un fraude. <\/p>\n

As\u00ed que es una buena noticia que el sector laboral parezca estar despertando tard\u00edamente al hecho de que han estado demasiado abiertos a los abusos durante demasiado tiempo, y han dejado que este problema se agravara.<\/p>\n

Hay varias formas de hacerlo y, del mismo modo, varias motivaciones para hacerlo.<\/p>\n

La m\u00e1s com\u00fan es simplemente aumentar la experiencia o las cualificaciones con la esperanza de obtener un salario m\u00e1s alto. Puede tratarse de un ligero adorno -a\u00f1adir unos meses al tiempo de servicio en un puesto relevante- o puede entrar en el terreno de la mentira descarada, como en el caso de Elliott, con todas las variantes intermedias. <\/p>\n

Pero puede haber causas m\u00e1s nefastas que un simple aumento salarial. Puede que algunos intenten ocultar condenas penales u otras se\u00f1ales de alarma; puede que les hayan prohibido trabajar en algunos sectores e intenten evitar ser descubiertos. <\/p>\n

Y como hasta ahora no ha habido una cultura en el amplio sector del empleo de aplicar mucho escrutinio a los candidatos m\u00e1s all\u00e1 de una comprobaci\u00f3n de referencias, a menudo no ha hecho falta mucho esfuerzo ni una planificaci\u00f3n elaborada para que las personas decididas a mentir se salgan con la suya.<\/p>\n

No estamos hablando de personas que fingen su propia desaparici\u00f3n dejando un mont\u00f3n de ropa en una playa. Puede que simplemente se llamen de otra forma: quiz\u00e1 utilizando un segundo nombre en lugar de su anterior nombre de pila para que su antiguo yo no aparezca f\u00e1cilmente en una b\u00fasqueda de Google<\/em>. <\/p>\n

Y aunque puede que se muden de una zona donde lo que intentan ocultar sea bien conocido para facilitar esta forma de cambio de identidad, una cosa que casi seguro que no cambiar\u00e1n es su n\u00famero de tel\u00e9fono: ser\u00e1 demasiado inconveniente cuando tambi\u00e9n cambien otras cosas. Les facilitar\u00e1 las cosas con los contactos que no quieren perder. Y esto puede ser un tal\u00f3n de Aquiles para el estafador del CV. <\/p>\n

Porque ese n\u00famero de tel\u00e9fono puede -mucho m\u00e1s de lo que creen- vincularles con su anterior encarnaci\u00f3n. Puede que su antigua identidad no aparezca en Google<\/em>, pero aparecer\u00e1 cuando una empresa como la nuestra, que dispone de datos avanzados de las compa\u00f1\u00edas telef\u00f3nicas, compruebe su n\u00famero. <\/p>\n

En el caso de Paul Elliott, sus jefes acabaron necesitando contratar a detectives privados para confirmar sus sospechas de que les hab\u00edan enga\u00f1ado, y darles la plataforma s\u00f3lida que necesitar\u00edan para deshacerse de \u00e9l.<\/p>\n

Esto habr\u00eda sido necesariamente muy caro y habr\u00eda llevado mucho tiempo.<\/p>\n

Es casi seguro que se habr\u00edan ahorrado ambas cosas, adem\u00e1s de evitar la verg\u00fcenza de nombrarle en primer lugar, si se hubieran limitado a comprobar el n\u00famero de tel\u00e9fono que facilit\u00f3 en aquel curr\u00edculum estelar pero completamente ficticio. Un an\u00e1lisis del historial de ese n\u00famero habr\u00eda sugerido inmediatamente anomal\u00edas y discrepancias que habr\u00edan bastado para detener el nombramiento en seco. Las comprobaciones pueden hacerse en segundos y con un coste insignificante <\/p>\n

Nuestra industria a\u00fan no ha llegado al punto en que podamos identificar cu\u00e1ndo alguien ha inflado su nota en un GCSE de matem\u00e1ticas realizado 20 a\u00f1os antes, \u00a1pero te sorprender\u00eda lo que podemos deducir de un simple n\u00famero de tel\u00e9fono m\u00f3vil!<\/p>\n

Empresas como Elliott conf\u00edan en que los empresarios no se dan cuenta de que disponen de este tipo de protecci\u00f3n. Afortunadamente, esto est\u00e1 empezando a cambiar. <\/p>\n

Para saber m\u00e1s sobre c\u00f3mo nuestro producto Verify<\/a> puede confirmar la identidad de alguien a partir de su n\u00famero de m\u00f3vil, escr\u00edbenos a info@tmtanalysis.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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